券商并购趋势下

旗下公募迎整合大考
证券行业并购重组的大趋势 ,也在悄然重塑公募行业格局。
进入9月,随着中金公司吸收合并东兴证券与信达证券事项落定,被合并方旗下公募基金何去何从成为市场关注的焦点 。
据中信建投证券统计,截至2026年二季度末 ,全市场券商参股或控股的公募基金公司共54家,管理规模合计约22.24万亿元,占公募基金资产总规模的一半以上。这意味着 ,随着券商并购重组持续推进,公募基金的“半壁江山”都存在控股股东变化的可能性,这或将深刻影响行业发展格局。
在业内人士看来 ,股权变动仅仅是这一轮整合的序章。业务 、人员与管理机制如何衔接?不同股东的诉求如何协调?在公募行业加快从“规模论 ”转向“投资者利益至上”的背景下,占据公募基金“半壁江山”的券商系公募若出现“整合潮”,能否真正提升经营效率、增强投研能力 ,并将资源优势转化为持有人的长期回报?这些问题的答案,或将成为检验并购成效的核心标尺 。
券商系公募的新难题
今年以来,券商并购导致旗下公募基金公司控股股东变化的情况频出 ,但部分券商在并购完成后旗下控股基金公司的数量会超过1家,这与现行规定不符。
例如,4月19日,东方证券宣布筹划通过发行股份及支付现金收购上海证券100%股权。7月28日披露的交易草案显示 ,东方证券拟以251.2亿元购买上海证券全部股权 。该申请于8月25日获得上交所受理。公开信息显示,上海证券全资持有前海联合基金,若交易完成 ,东方证券将在原有公募业务布局基础上新增1家间接控股基金公司。
而在9月8日,中金公司披露,吸收合并东兴证券、信达证券于9月7日获得同意注册及核准 ,同时获准承接东兴基金100%、信达澳亚基金54%股权 。加上原有的中金基金,交易完成后将涉及3家控股公募平台的股权与后续业务整合事宜。
近来 来看,券商并购后解决相关问题的思路 ,包括转让退出 、股权承接与整合路径待明确三种状态。
一些券商的选取 ,是转让所持基金公司股权 。例如,7月1日 ,国联民生证券披露,公司与法国洛希尔银行拟将各自持有的中海基金33.409%、25%股权,合计58.409%股权,转让给成都交子新兴集团 ,三方已于6月30日签订产权交易合同。其中,国联民生证券所持股权的转让费用 为1.53亿元。若交易完成,国联民生证券将退出中海基金 ,但旗下国联基金、民生基金的后续安排仍须另行明确 。
而对于一些已完成主体合并的券商,公募业务的具体整合方案仍待明确。8月19日,国泰海通证券提出 ,推动公募子公司加快明确整合发展路径。其控股的华安基金 、海富通基金如何安排,仍在等待具体方案。
股权、投研、人事三重考验
公募业务整合有哪些关键要点?
“包括股权变更中涉及的股东利益 、投研团队稳定性,以及公司资源及人事的重新安置 。 ”沪上一家大型基金公司高管表示 ,“说起来简单,但在推进中的确存在一些困难。”
以中金公司吸收合并东兴证券、信达证券之后的公募整合为例,首先 ,股东利益是其中很重要的一环。相关文件显示,交易前信达证券持有信达澳亚54%股权,外方股东East Topco Limited持股46% 。境内外股东在财权、战略和资源投入上可能存在不同考量,要在具体方案中逐一协调。而且 ,不同体量的基金公司,对于整合的诉求不尽相同。头部机构更关注“资源协同,投研互补” ,中小机构则更聚焦“生存突围,股东赋能 ”,这些差异都要在整合方案中予以考虑 。
其次是投研团队的稳定性。公开数据显示 ,截至2026年6月末,中金基金 、信达澳亚、东兴基金的公募管理总规模分别为2772亿元、1498亿元和417亿元,但从另一个角度来看 ,总规模较小的信达澳亚主动权益基金管理规模达547亿元,远胜中金基金,长期业绩也更为突出。
“照理说 ,券商合并之后,中金公司作为母公司,3家公募的合并可能由中金基金主导 。然而,落实到业务层面 ,那可能就是谁强谁主导。从近来 这几家公司手里的牌来看,中金基金与信达澳亚的业务结构的确存在互补空间,但具体如何整合 ,仍要考虑股东结构与各自的业务特点,整合完成后能否保留核心投研团队仍待观察。”上述大型基金公司高管认为 。
最后,公司资源及人事的公平分配与妥善安置 ,也是业内关注的重点。“基金业务对人才依赖较强,薪酬标准 、激励机制与人才队伍建设都需要统筹安排,没有那么容易 ,也没有那么快。产品运作的连续性同样要纳入整合安排。人员与分工调整如何衔接既有投资策略,研究成果如何在团队之间共享,渠道调整如何兼顾原有客户服务 ,这些问题都会影响业务优势的延续性 。”该大型基金公司高管表示。
(文章来源:上海证券报)





